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Descripción
En Santander estamos impulsando y liderando una transformación cultural, utilizando la tecnología como driver, donde todas las personas son bienvenidas y pueden volverse protagonistas de este proceso, sin importar sexo, identidad de género, edad, discapacidad, etnia, religión, nacionalidad, etc. Sólo nos importa el talento y las ganas de romperla. Estamos cambiando la forma de concebir, diseñar y desarrollar productos, la forma de trabajar en equipo, de plantear objetivos, de desafiar al negocio y de subir la vara día a día, en todo lo que hacemos.
Te sumarias a este desafío para:
· Participar en la elaboración del presupuesto anual de Gastos de Personal;
· Proponer ideas innovadoras para lograr la mejor asignación de fondos;
· Planificar y controlar los gastos mensuales de la gerencia;
· Subirte al barco “data driven” impulsando la generación de modelos y tableros que faciliten la toma de decisiones.
REQUISITOS
¿Cuáles son los requisitos, conocimientos y experiencias previas necesarias para desarrollar estas actividades?
· Que estés graduado/a en carreras vinculadas a Ciencias Económicas.
· Es un must que tengas muy buen manejo de Office.
· Es un plus que conozcas SAP y herramientas como Tableau.
· Es importante que puedas mantener una conversación fluida en inglés, por lo cual tu nivel de idioma debe ser intermedio – avanzado.
· Valoramos que seas una persona analítica, con autonomía, facilidad para relacionarte, flexibilidad para adaptarte a un entorno en constante cambio, y, sobre todo, ¡que tengas ganas de aprender constantemente!
A nivel de experiencias previas, valoramos que puedas tener:
· Experiencia en procesos de elaboración presupuestaria y seguimiento de indicadores, presupuestos, gastos.
· Experiencia en análisis de datos, armado de tableros para toma de decisiones desarrollada en áreas de HR.
BENEFICIOS
Es la oportunidad de ser parte de quienes escriben la historia. Significa sumarte al equipo que está liderando la transformación del banco hacia un producto totalmente digital, en un contexto de experimentación e innovación constante, pero contando al mismo tiempo con la estabilidad de una empresa consolidada y de reconocida trayectoria.
Nuestra dinámica de trabajo por objetivos te va a permitir trabajar de manera remota / presencial, más allá de contar con días y horarios flexibles.
Tenemos un convenio exclusivo con Swiss Medical como medicina prepaga, cotización preferencial en productos bancarios, 3 semanas de vacaciones y descuentos en capacitación, universidades y otras casas de formación, entre otros beneficios.
Esta es tu oportunidad de generar un impacto real en el progreso de las personas, empresas y de la sociedad.
En Santander, lo que hacés se nota.
