Selector/a de personal

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 300.000 profesionales en 150 países del mundo.

Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones.  En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

¿Qué podrás hacer en nuestra área de Talent Attraction & Acquisition?

Podrás construir y desarrollar tu experiencia dentro de un ecosistema innovador a partir de tareas tales como:

• Gestionar de manera integral los procesos de búsqueda de perfiles profesionales y juniors para las diferentes áreas del negocio.
• Participar en el diseño del plan de reclutamiento en función de la criticidad de los perfiles definidos y de los plazos de incorporación.
• Screening y entrevistas a postulantes y coordinación de evaluaciones.
• Negociación de condiciones de contratación.
• Tareas administrativas del área.
• Confección de los reportes asociados a las actividades antes mencionadas, entre otras.

Requisitos 

• Graduados/as de las carreras de Administración, Sociología, Psicología, Recursos Humanos y afines.
• Experiencia en procesos de atracción y reclutamiento de perfiles profesionales y juniors.
• Tener un nivel de inglés intermedio o superior.
• Disponibilidad para trabajar full time.

¿Qué te ofrecemos?

• Programas constantes de capacitación.
• Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos ofrecidos por Udemy.
• Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
• Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar. Consultorios médicos y nutricionales en la oficina. Programas anuales de salud.
• Home office.
• Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para madres recientes.
• Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
• Revisiones salariales periódicas.
• Reintegro por gastos de conexión a internet.

¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá https://bit.ly/36yXaK4

The exceptional EY experience. It’s yours to build 

Búsqueda Laboral Equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)

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