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Descripción
En Cervecería y Maltería Quilmes nos encontramos en la búsqueda de personas dinámicas que buscan desafíos constantes y sueñen en grande.
Desde People Global, estamos incorporando un Rewards Coordinador para nuestro equipo de Talent Management.
Principales responsabilidades:
Desarrollo y coordinación del proceso de evaluación de performance de la compañía a nivel global, junto a los procesos de Merit por desempeño y LTI, siendo con el contacto con el cliente para asegurar el entendimiento y desarrollo del proceso.
Llevar adelante la medición y control de métricas para asegurar el cumplimiento del proceso de reconocimiento de la compañía.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 año en posiciones similares
Graduados o estudiantes de Administración de empresas o Recursos Humanos.
Nivel de ingles avanzado.
Esta posición durante el día a día tiene un manejo intensivo de computadora, comunicación vía mail, llamados y/o videollamadas. En el caso del trabajo en oficina, requiere de desplazamiento en la oficina.
