Santander Argentina
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Publicado
enero 1, 2023
Ubicación
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Tipo de empleo

Descripción

En Santander Tecnología estamos impulsando y acompañando una transformación cultural y tecnológica. Queremos ser la mejor plataforma abierta de servicios financieros: diversa, inclusiva y audaz, con principal foco en nuestros usuarios y clientes. Para eso necesitamos personas que tengan ganas de escribir una historia inédita en la industria local.

Estamos buscando Software Developers para sumarse al equipo de Santander Tecnología.

¿Qué conocimientos son requeridos?

  • Experiencia trabajando con tecnologías Backend (Java, Kotlin, Go, Net Core )
  • Experiencia trabajando con tecnologías Frontend (Angular, React, NodeJs)
  • Experiencia en desarrollo de microservicios, APIs rest, colas KafkaMQ o RabbitMQ, Gitlab, microFronts, procesamiento batch de grandes volúmenes de datos.
  • Base de datos Oracle, Postgress, MongoDb y Redis. Logeo centralizado ElasticSearch
  • Métodos de Autenticación/Autorización oAuth, JWT e infraestructura OpenShift
  • Conocimientos en metodologías ágiles utilizando herramientas JIRA, Confluence y deliveryAutomatico.

¿Cuáles son los principales desafíos del rol?

Poder participar de proyectos de cero y migraciones de tecnologías, que nos desafían día a día.

¿Qué valoramos?

Buscamos personas que puedan vivir el cambio como una infinidad de oportunidades y lo impulsen en cada iniciativa, de manera colaborativa y en equipo, integrando miradas diversas e interdisciplinarias. Que puedan generar y facilitar contextos en los que haya escucha activa y hablen abiertamente para darle la mayor agilidad a los proyectos, siempre pensando en el cliente. Creemos profundamente en que el talento de las personas es la clave fundamental de este desafío, y que si ese talento es diverso, más grandes serán nuestras conquistas.

En Santander Tecnología, queremos contribuir al desarrollo de las personas (desde lo personal y profesional) y para eso ofrecemos:

  • BE HEALTHY: Swiss Medical como medicina prepaga, convenios con Megatlon y Fiter.
  • FLEXI-WORKING: trabajo 100% remoto, 3 semanas de vacaciones, 2 días OFF al mes (Viernes y Lunes), día off de cumpleaños y el 256 del año 🙂
  • EXTRAS EXCLUSIVOS: Plus SanTec (concepto remunerativo adicional todos los meses), reintegro de internet, descuentos y cotización preferencial en productos bancarios.
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