Líder en Oncología Medica

Porque los pacientes lo necesitan y de acuerdo con nuestra cultura, lo que hacemos todos los días está en línea con un compromiso inquebrantable con la calidad y la entrega de productos seguros y efectivos a los pacientes. Tenemos la convicción que a través de nuestros valores #Coraje #Equidad #Excelencia y #Alegria podremos llegar a la meta.

Nuestro compromiso con la Diversidad equidad e Inclusión nos impulsa a valorar las distintas perspectivas, es por ello que el proceso de Reclutamiento y Selección como todas nuestras políticas, se basa en equidad la que no distingue raza, color, genero, orientación sexual, discapacidad y religión.

Desafíos que proponemos:

• Planificación estratégica y marketing.
• Colabora durante el proceso de lanzamiento del producto Oncológico, incluyendo su participación en las reuniones de Planificación Estratégica de Nuevos Productos.
• Colabora con el gerente de marketing en el diseño de las campañas de marketing durante el POA y durante todo el año.
• Coordinar y asesorar al equipo oncológico en el desarrollo de todas las actividades.
• Proporciona conocimientos médicos y científicos durante el desarrollo de Materiales Promocionales y/o actividades de los productos Pfizer del área terapéutica asignada.
• Revisa y valida los contenidos científicos de las actividades patrocinadas por Marketing y de los programas de Valor Añadido, junto con el Product Manager.
• Mantiene una estrecha comunicación con asociaciones médicas, Ministerio de Salud e Instituciones Académicas para el seguimiento de proyectos de las Áreas Médica y de Marketing, incluyendo Programas de Educación Médica Continua.
• Desarrolla junto con Key Opinion Leaders material para las presentaciones científicas de los productos encomendados.
• Gestión de comunicación con Fuerza de Ventas, Medios, Líderes de Opinión para los Programas de Educación Médica Continua.
• Seleccionar y coordinar la participación de ponentes en los Programas de Educación Médica Continua donde se promocionan los productos encomendados.
• Participa en la coordinación de la capacitación de la Fuerza de Ventas, Medios de Comunicación, respecto a los conceptos médico-científicos aplicables a los productos Pfizer del área terapéutica asignada, incluyendo la validación de material de capacitación.
• Mantiene una estrecha comunicación con los miembros del Equipo ACT de los productos Pfizer del área terapéutica asignada, participando activamente en teleconferencias y en las reuniones anuales PM/PP (producto reunión de gerentes/médicos de producto).
• Proporciona información y retroalimentación, y colabora en actividades de investigación de mercado.
• Proporciona apoyo médico y científico al área de Asuntos Corporativos en relación con la difusión pública de los productos Pfizer del área terapéutica asignada.
• Involución de los principales líderes de opinión
• Participar en reuniones de negocios POA y Pre-POA
• Autoría de artículos médicos.
• Actúa como ponente de información científica relacionada con los productos según sea necesario.
• Consejo Asesor y coordinación de la formación de ponentes.
• Asesora a más personal médico junior, brindando orientación en Asuntos Médicos y procesos de la empresa.
• Revisa/valida y aprueba los Documentos de Productos Locales (LPD) actualizados y los Prospectos de los productos asignados de acuerdo con la información corporativa y con los requisitos Reglamentarios Locales.
• Prepara la información médica y científica que se presentará a los formularios y listados de los gobiernos nacionales, locales y regionales.
• Da soporte al Centro de Información Médica proporcionando la información necesaria sobre los productos Pfizer del área terapéutica asignada según sea necesario.
• Cumple con los planes de estudio de capacitación.
• Asistir a todas las reuniones de capacitación requeridas de acuerdo con los plazos establecidos.
• Conocimiento y plena participación en el Proceso de Preparación para la Inspección y los procedimientos aplicables antes, durante y después de las auditorías o inspecciones regulatorias.

Relaciones de trabajo y organizacionales:

• Líder Médico Regional
• Director médico
• Gerentes Médicos
• MSL
• Gerente de Producto
• Auxiliares administrativos
• Operaciones Clínicas

Actuar:

• Departamento Médico (Áreas de Asuntos Regulatorios, Información Médica, Farmacovigilancia y Estándares de Calidad, Instituto Científico Pfizer).
• Ventas (área de formación).
• Legal.
• Asuntos Corporativos.
• Cabildeo activo con autoridades reguladoras, tomadores de decisiones, sociedades científicas / académicas y organizaciones de la industria.
• Tecnología Empresarial.
• Sociedades Científicas.
• Investigadores.
• Líderes de opinión.
• Autoridades Reguladoras.
• Instituciones de Salud, públicas o privadas.
• Instituciones académicas (por ejemplo, universidades).
• Proveedores.
• Agencias de Publicidad,.
• Centros de llamadas.
• Proveedores de atención al cliente.

Habilidades requeridas:

• Trabajo en equipo..
• Liderazgo.
• Iniciativa.
• Enfoque en el resultado.
• Sentido de urgencia.
• Viajes de negocios.
• Mantener el enfoque en el rendimiento.
• Crea un ambiente inclusivo.
• Fomentar la discusión abierta y el debate..
• Manejar el cambio.
• Desarrollar a sus colegas.
• Alineación a través de Pfizer.
• Organizativo.
• Integridad.
• Innovación.
• Respeto a la gente.
• Orientación al cliente.
• Rendimiento.
• Comunidad.
• Funcionalidad.
• Pensamiento estratégico y analítico.
• Buena planificación y organización.
• Juicio para la toma de decisiones.
• Enfoque en los negocios.
• Establecimiento de prioridades.
• Buena comunicación.

Que valoramos:

• Licenciado en Medicina.
• Inglés escrito y hablado
• Conocimiento médico del área médica asignada de los productos encomendados.
• Capacidad para preparar presentaciones y hacer discursos públicos

"En Pfizer tenemos el objetivo de ser tan diversos como los pacientes y las comunidades a las que servimos, a través de una cultura vibrante y enriquecida por la mezcla de nacionalidades, identidades, edades, géneros, experiencias, tradiciones y capacidades. Estamos comprometidos con atraer talento basándonos en las habilidades y experiencias imprescindibles para realizar el trabajo.

Si te interesa sumarte a Pfizer, envíanos tu solicitud sin agregar foto, edad, estado civil o cualquier otra información que consideres innecesaria para la posición que estás aplicando.

Traé tu auténtico ser al trabajo - Bring your authentic self to work – “

Pfizer es un empleador de igualdad de oportunidades y cumple con toda la legislación aplicable en materia de igualdad de oportunidades en el empleo en cada jurisdicción en la que opera.

Si necesitas algún ajuste y/o adecuación no dejes de mencionarlo.