Junior para proyectos de Gestión del Cambio

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 300.000 profesionales en 150 países del mundo.

Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones.  En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Acerca del área de Consultoría 

Consulting es una de nuestras líneas de servicio que, en la era de la transformación, ayuda a los clientes a adoptar el cambio y abordar retos cada vez más complejos, permitiéndoles crecer, optimizar y proteger sus negocios.

Creemos que las mejores preguntas provienen de mejores conexiones, por lo que desde el área fomentamos una diversidad de ideas y una rica mezcla de talentos, entornos y experiencias en equipos que trabajan en servicios digitales, estrategia, tecnología, analítica, ciberseguridad, riesgos y people advisory services.

RESPONSABILIDADES:  

Dentro de sus principales funciones tendrá la responsabilidad de asistir en el diseño y la implementación de estrategias integradas de capacitación, comunicación y gestión del cambio; ayudar en la transformación de un área de negocios; acompañar en la implementación de sistemas de distintos clientes; trabajar interdisciplinariamente con otras áreas de la firma

REQUISITOS:

• Graduados/as o estudiantes avanzados/as de Recursos Humanos, Administración, Comunicación Social, Cs. De la Educación, Sociología, Psicología o afines.
• Inglés avanzado.
• Disponibilidad para trabajar full time.
• Se valorará experiencia laboral mínima de 6 meses

OFRECEMOS:

• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina 2022)
• Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas
• Modalidad de trabajo híbrido
• Opción a vacantes con modalidad 100% remoto para quienes residen en el interior de país
• Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY
• Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto
• Programas de Capacitación continua
• Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos de Udemy
• Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Tech MBA, EY Masters in Business Analytics y EY Masters in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
• Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual
• Oportunidades de movilidad internacional.
• Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
• Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.
• Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para madres recientes.
• Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
• Revisiones salariales periódicas.

¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá https://bit.ly/36yXaK4

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Búsqueda Laboral Equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)

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