Junior para Estrategía y Transacciones

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 280.000 profesionales en 150 países del mundo.

Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades. Independientemente del género, edad, raza, color, credo, orientación sexual, origen étnico u origen nacional y discapacidad, todos los candidatos calificados serán considerados en nuestros procesos. Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad.

Responsabilidades

Dentro del equipo de Estrategia y Transacciones ayudamos a las empresas a establecer estrategias de crecimiento rápido y de gestión de portfolios que le permitan desarrollar su potencial, como así también optimizamos decisiones de financiamiento. Asesoramos a nuestras empresas clientes en procesos de adquisición, escisión y fusión implementando decisiones estratégicas.  Por otra parte trabajamos en proyectos de reestructuración operativa y financiera.

Requisitos

• Graduadas/os o estudiantes de la carrera de Contador, Administración o Economía.
• Disponibilidad para trabajar full time.
• No requiere experiencia previa.
• Flexibilidad y adaptación para el trabajo en equipo, la innovación y el aprendizaje.
• Buen desarrollo de las competencias comunicativas (orales ó escritas) para interactuar con el cliente y el equipo.

¿Qué te ofrecemos?

• Participar en una diversidad de proyectos y clientes locales e internacionales.
• Planificar y desarrollar tu carrera profesional.
• Programas constantes de capacitación virtual y presencial.
• Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar. Consultorios médicos y nutricionales en la oficina. Programas anuales de salud.
• Home office.
• Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para madres recientes.
• Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
• Revisiones salariales periódicas.
• Ayuda económica adicional para ingresantes del interior del país.

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