Junior para Data Analytics

Junior para Data Analytics.

 

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 300.000 profesionales en 150 países del mundo.

 

Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

 

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

 

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones.  En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

 

Acerca del área de Consultoría

 

Consulting es una de nuestras líneas de servicio que, en la era de la transformación, ayuda a los clientes a adoptar el cambio y abordar retos cada vez más complejos, permitiéndoles crecer, optimizar y proteger sus negocios.

 

Creemos que las mejores preguntas provienen de mejores conexiones, por eso desde el área fomentamos una diversidad de ideas, talentos, entornos y experiencias en equipos que trabajan en servicios digitales, estrategia, tecnología, analítica, ciberseguridad, riesgos y people advisory services.

 

Alcance del rol

 

Dentro de Consulting, el área de gestión de datos actúa frente a grandes volúmenes de datos en búsqueda de respuestas a las necesidades del mercado, en diferentes sectores e industrias como facilities, real state, telecomunicaciones, servicios, agronegocios, etc.

 

Este equipo de profesionales emplea conocimientos financieros, contables, tecnológicos y estocásticos en información y en datos estructurados/no estructurados para el relevamiento, evaluación e implementación de proyectos de análisis avanzado de datos utilizando técnicas descriptivas y predictivas.

 

Actualmente, estamos incorporando estudiantes con interés en formarse en Data Science a partir de buenas prácticas y la experiencia de nuestros profesionales.

 

Requisitos

 

• Estudiantes avanzadas/os o graduadas/os de carreras universitarias con interés en Datos. No es necesario que tengas conocimientos previos.
• Disponibilidad para trabajar full time.
• Inglés intermedio/avanzado.
• Flexibilidad y adaptación para el trabajo en equipo, la innovación y el aprendizaje.
• Ganas de aprender y a desarrollarse en el ámbito de la tecnología.

 

¿Qué te ofrecemos?

 

• Modalidad de trabajo híbrido.
• Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
• Programas de Capacitación continua.
• Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.
• Plataforma de entrenamiento virtual con más de 000cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos de Udemy.
• Posibilidad de acceder a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento y a través de éste al EY Tech MBA y EY MBAN(EY Masters in Business Analytics), dos de nuestros innovadores programas de aprendizaje en asociación con Hult International Business School.
• Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
• Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
• Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.
• Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para madres recientes.
• Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
• Revisiones salariales periódicas.

 

¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá https://bit.ly/36yXaK4

 

The exceptional EY experience. It’s yours to build.

 

Búsqueda Laboral Equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)

 

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