L’Oréal
Descripción
Nos encontramos en búsqueda de un Jefe de producto para sumar a nuestro equipo de Marketing.
Tu objetivo será diseñar e implementar planes de marketing disruptivos que aseguren el liderazgo en brand equity, rentabilidad y crecimiento sostenido del negocio.
¿CUÁLES SERÍAN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?
- Visión de Negocio y Estrategia: Detectar y capitalizar oportunidades de crecimiento mediante el análisis profundo de KPIs de ventas, participación de mercado y análisis de la competencia/precios utilizando herramientas internas y externas.
- Consumer & Pro Insights: Transformar datos y estudios de mercado en estrategias accionables, comprendiendo profundamente el ecosistema del salón de peluquería y el journey de la consumidora.
- Gestión de Marca y Portafolio: Dirigir los lanzamientos estratégicos y liderar el go-to-market de innovaciones, dinamizando el portfolio actual y potenciando los productos estrella para maximizar el crecimiento.
- Estrategia 360° y Lanzamientos: Diseñar el calendario anual de activaciones y gestionar la relación con agencias partners para liderar planes de comunicación, eventos, PR e Influencers alineados a los objetivos de la marca.
- Ecosistema de Comunicación: Diseñar el calendario anual de activaciones, integrando todas las áreas de comunicación.
- Sinergia Estratégica: Actuar como nexo clave entre los equipos de Educación (formación técnica), Advocacy, Comercial y Digital para asegurar una ejecución impecable en todos los puntos de contacto.
- P&L Management: Gestión eficiente y responsable del presupuesto de marketing, asegurando la optimización de los recursos y el retorno de inversión.
¿QUÉ BUSCAMOS?
- Formación: Profesionales graduados en Marketing, Administración de Empresas, Comercialización o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo de 4 a 5 años en roles de Marketing, preferentemente en industrias de Consumo Masivo, Lujo o Belleza Profesional.
- Idiomas: Dominio intermedio/avanzado del idioma inglés (excluyente).
- Mindset: Pensamiento estratégico combinado con una fuerte orientación a la ejecución (hands-on), capacidad analítica y agilidad digital.
- Soft Skills: Liderazgo inspirador, capacidad de influir en equipos multidisciplinarios, alta sensibilidad estética, creatividad y adaptabilidad a entornos dinámicos.
Si consideras que necesitas algún ajuste razonable para participar en la entrevista, por ejemplo, adaptar el espacio, el formato o los tiempos, no dudes en informarlo con anticipación. Pedir un ajuste permite que el proceso sea más accesible e inclusivo para todas las personas. Lo importante es que puedas sentirte cómoda/o y mostrar tu mejor versión durante la entrevista.
