EHS Manager (Medioambiente-Salud Ocupacional-Seguridad)

Porque los pacientes lo necesitan y de acuerdo con nuestra cultura, lo que hacemos todos los días está en línea con un compromiso inquebrantable con la calidad y la entrega de productos seguros y efectivos a los pacientes. Tenemos la convicción que a través de nuestros valores #Coraje #Equidad #Excelencia y #Alegria podremos llegar a la meta.

Nuestro compromiso con la Diversidad equidad e Inclusión nos impulsa a valorar las distintas perspectivas, es por ello que el proceso de Reclutamiento y Selección como todas nuestras políticas, se basa en equidad la que no distingue raza, color, genero, orientación sexual, discapacidad y religión.

Personas a cargo: si, 2

Desafíos que proponemos:

• Dirigir y liderar las actividades de Operaciones del sector de EHS (Medioambiente-Salud Ocupacional-Seguridad)/SSO (Seguridad Física).
• Desarrollar planes y acciones que estén alineadas a la estrategia de la organización dentro del alcance del sector EHS/SSO
• Desarrollar y mantener la organización y el presupuesto EHS/SSO en niveles adecuados para cumplir con las responsabilidades asignadas.
• Crear los procedimientos y políticas necesarios para la correcta implementación de los estándares mínimos de EHS/SSO.
• Liderar el equipo de EHS/SSO asegurando el continuo entrenamiento y desarrollo de sus miembros.
• Promover la ejecución de proyectos de mejoras a través de la aplicación de herramientas de Six Sigma, Kaizen, entre otros.
• Desarrollar y ejecutar el programa de auditorías de cumplimiento de los estándares de seguridad corporativos.
• Colaborar con Seguridad Global en el esquema de protección de ejecutivos locales y extranjeros de alto nivel.
• Colaborar en la administración de los distintos elementos del Sistema de Gestión de EHS.
• Participar en el desarrollo de nuevos proyectos previo a la ejecución de obras e instalaciones.
• Administrar, mantener y controlar la actividad de la Planta de Tratamiento Efluentes. Verificar el cumplimiento de las reglamentaciones y requerimientos legales relativos a esta actividad.
• Diseñar y facilitar entrenamientos en diversos temas de EHS y SSO para todo el personal del Site.
• Identificar e implementar sistemas de trabajo que garanticen el cumplimiento de los estándares corporativos y legales de EHS/SSO en la manufactura de Pfizer en lo que se refiere a Medio Ambiente, salud ocupacional y seguridad del trabajo.
• Gestionar todos los residuos generados en Planta de manera de identificar las oportunidades de minimización y reutilización y reciclaje, garantizando que la disposición cumpla con los requisitos legales y corporativos.
• Incentivar y dar soporte a los proyectos de mejora continua de áreas productivas y no productivas.
• Diseñar e implementar  el programa para salvaguardar la integridad física del personal, instalaciones y operaciones.
• Establecer el programa de mantenimiento de equipos de seguridad electrónica (CCTV, intrusión, accesos, etc.)
• Responsable de la selección y supervisión de las empresas de seguridad contratadas para implementar las estrategias de protección de activos, colegas y ejecutivos de alto nivel, tal como empresa de guardias intramuros, monitoreo electrónico, monitoreo y apoyo para colegas, escoltas, rastreo de vehículos, etc.
• Monitorear la operación de la Planta a través de métricas EHS/SSO que permitan trabajar en la mejora continua.
• Evaluación periódica de los resultados EHS/SSO con los líderes funcionales regionales.

Que valoramos:

• Contar título universitario de licenciatura en Higiene, Salud Ocupacional y/o Medio Ambiente. Será un plus contar con un Posgrado.
• Nivel de inglés avanzado (compresión de lectura, redacción y diálogo).
• Experiencia requerida de 3 años en posiciones similares.
• Será un plus contar con experiencia en la industria farmacéutica.
• Perfil proactivo y flexible, colabora y se comunica efectivamente con todas las áreas de manufactura de forma de garantizar la influencia y cumplimiento de metas de EHS/SSO.
• Experiencia y conocimientos en los sistemas SAP, SIX SIGMA, KAIZEN.

Que oportunidades de aprendizaje brindamos:

• Liderar proyectos.
• Liderar un equipo de trabajo.
• Trabar en entorno IMEx (Integrated Manufacture Excellence).
• Fluida interacción con la corporación.
• Conocimiento de normas y procesos GMP.

Que propuesta de valor ofrecemos:

• Excelente clima de trabajo, oportunidades de crecimiento y desarrollo, paquete compensatorio y beneficios atractivos, comedor en planta, wellness days.
• Ser miembro del Equipo de Liderazgo de la Planta de Manufactura teniendo voz y voto en las decisiones estratégicas de la operación.

Consideraciones a tener en cuenta:

Zona de trabajo: Pompeya, CABA

Modalidad de trabajo: mixto (presencial y remoto)

Exigencias comunicacionales: utilizarán el teléfono y videollamadas

Horario laboral: 8 a 17 / 9 a 18 hs

Si requerís de alguna adaptación para una videollamada, no dejes de aclararlo en tu postulación!