Santander Argentina
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Descripción
En Santander Argentina queremos acompañar a las personas en su progreso, revolucionando la industria local e impulsando la transformación para ser el mejor banco digital con sucursales.
¿Cómo lo hacemos? Trabajando en equipo, desafiando el negocio y utilizando la tecnología como driver para construir el ecosistema más completo de productos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes.
¿Queres ser parte de esta historia y dejar tu huella?
Te contamos que en el equipo Cobros y Pagos estamos buscando un Jr Software Engineer.
Los principales desafíos serán:
- Desarrollo de Frontend
- Desarrollo de Microservicios BFF
- Refinamiento y diseño de nuevas soluciones de equipo
- Participar en code review de pares
- Soporte productivo y atención de incidencias (guardias pasivas y activas)
Requisitos para que puedas desarrollarte en el rol:
- React
- Microfrontend
- TypeScript
- Manejo de librería de componentes
- NodeJS, express o Nestjs
- HTML, CSS
- Testing
- Git
¿Qué valoramos de las personas como parte de nuestra #CulturaSantander?
Buscamos personas que puedan vivir el cambio como una infinidad de oportunidades y lo impulsen en cada iniciativa, de manera colaborativa y en equipo, integrando miradas y experiencias diversas e interdisciplinarias, con mindset global. Que puedan generar y facilitar contextos en los que haya escucha activa y hablen abiertamente para darle la mayor agilidad a los proyectos, siempre pensando en el cliente. Creemos profundamente en que el talento de las personas es la clave fundamental de este desafío y que, si ese talento es diverso, más grandes serán nuestras conquistas.
Además, somos Risk Pro: todas las personas de la organización gestionamos riesgos y es parte de nuestra cultura, como pieza clave para la sustentabilidad del negocio.
Además, somos Risk Pro: todas las personas de la organización gestionamos riesgos y es parte de nuestra cultura, como pieza clave para la sustentabilidad del negocio.
Trabajar en Santander es...
- Ser parte de un equipo global con sedes en todo el mundo, con oportunidades de desarrollo.
- Aprender todos los días: descuentos en capacitación, idiomas, universidades y una plataforma de aprendizaje disponible 100% para vos.
- Tener una dinámica de trabajo flexible 100% remoto.
- Disfrutar del equilibrio: 15 días hábiles de vacaciones para fraccionarlos como quieras, día off mensual y día off de cumpleaños tuyo y de tus hijos/as, si tenés.
- Cuidar tu salud y bienestar: con un plan exclusivo de Swiss Medical como medicina prepaga para vos y tu grupo familiar directo, centro médico propio en el edificio corporativo, programa especial de fertilidad y de prevención, reintegros del 50% en medicamentos, entre otros.
- Vivir la experiencia como cliente con cotización preferencial en nuestros productos (plazo fijo, prestamos, compra de dólar MEP, caja de seguridad y más) y reintegros exclusivos en supermercados y Pedidos Ya.
- Acceder a descuentos exclusivos para tu día a día: Arcor, Club de Beneficios, Samsung, Molinos y mucho más.
- Eventos y celebraciones en nuestras oficinas.
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Regalos en fechas especiales: acreditaciones de puntos en fechas especiales para que puedas canjearlos en un amplio catálogo de experiencias y productos (cumpleaños, casamiento y fin de año).
Si necesitas algún ajuste razonable, por favor te pedimos que lo aclares en tu postulación así podemos instrumentarlo.
