EY
  • 11 empleos activos (ver)
Publicado
septiembre 11, 2022
Ubicación
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Tipo de empleo

Descripción

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 300.000 profesionales en 150 países del mundo.

Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones.  En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

 

Acerca del área de Consultoría 

Consulting es una de nuestras líneas de servicio que, en la era de la transformación, ayuda a los clientes a adoptar el cambio y abordar retos cada vez más complejos, permitiéndoles crecer, optimizar y proteger sus negocios.

Creemos que las mejores preguntas provienen de mejores conexiones, por lo que desde el área fomentamos una diversidad de ideas y una rica mezcla de talentos, entornos y experiencias en equipos que trabajan en servicios digitales, estrategia, tecnología, analítica, ciberseguridad, riesgos y people advisory services.

 

 

RESPONSABILIDADES  

  • Realizar análisis y diagnóstico de los procesos de RR.HH.
  • Actuar como un administrador de cambio de acuerdo a la necesidad del proyecto.
  • Ser el referente del cambio ante líderes, directores/as, etc.

 

REQUISITOS:

  • Licenciado/a en Educación, RRHH, Comunicación, Administración de empresas o carreras similares.
  • Buen dominio del inglés oral y escrito.
  • Contar con experiencia de 3 a 5 años formando parte del equipo de gestión del cambio en proyectos de implementación de sistemas integrados complejos en organizaciones grandes con foco en las siguientes actividades:
  • Visión y plan de cambio.
  • Gestión de la comunicación: Diseño de la estrategia de comunicación del proyecto, diseño del plan de comunicación y de las piezas de comunicación clave para cada etapa.
  • Gestión de actores clave: Mapeo de actores clave y definición de estrategias para “subir al proyecto” a los principales referentes y eliminar/mitigar barreras y resistencias.
  • Gestión de equipo de trabajo: Actividades de team building y soporte al equipo del proyecto durante el ciclo de vida del proyecto.
  • Evaluación de impactos: Identificación de impactos en las principales áreas de negocio impactadas por el proyecto y definición de estrategias para minimizar cada impacto.
  • Capacitación, diseño de la estrategia de capacitación, diseño del plan de capacitación, para cubrir las brechas identificadas en la evaluación del impacto, movilización de entrenadores y diseño de material de capacitación.
  • Evaluación de la capacidad de la organización y su gente para asimilar las nuevas funciones.
  • Diseño de la estrategia de soporte, post go live.

 

OFRECEMOS

  • Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW)
  • Modalidad de trabajo híbrido
  • Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas
  • Programas de Capacitación continua
  • Plataforma de entrenamiento virtual con más de 000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos de Udemy
  • Posibilidad de acceder a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento y a través de éste al EY Tech MBA y EY MBAN (EY Masters in Business Analytics), dos de nuestros innovadores programas de aprendizaje en asociación con Hult International Business School
  • Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual
  • Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
  • Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.
  • Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para madres recientes.
  • Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
  • Revisiones salariales periódicas.
  • Bono anual por desempeño

 

¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá https://bit.ly/36yXaK4

 

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