Consultor/a de Gestión del Cambio

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 300.000 profesionales en 150 países del mundo.

Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones.  En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Acerca del área de Consultoría 

Consulting es una de nuestras líneas de servicio que, en la era de la transformación, ayuda a los clientes a adoptar el cambio y abordar retos cada vez más complejos, permitiéndoles crecer, optimizar y proteger sus negocios.

Creemos que las mejores preguntas provienen de mejores conexiones, por lo que desde el área fomentamos una diversidad de ideas y una rica mezcla de talentos, entornos y experiencias en equipos que trabajan en servicios digitales, estrategia, tecnología, analítica, ciberseguridad, riesgos y people advisory services.

RESPONSABILIDADES  

• Realizar análisis y diagnóstico de los procesos de RR.HH.
• Actuar como un administrador de cambio de acuerdo a la necesidad del proyecto.
• Ser el referente del cambio ante líderes, directores/as, etc.

REQUISITOS:

• Licenciado/a en Educación, RRHH, Comunicación, Administración de empresas o carreras similares.
• Buen dominio del inglés oral y escrito.
• Contar con experiencia de 3 a 5 años formando parte del equipo de gestión del cambio en proyectos de implementación de sistemas integrados complejos en organizaciones grandes con foco en las siguientes actividades:
• Visión y plan de cambio.
• Gestión de la comunicación: Diseño de la estrategia de comunicación del proyecto, diseño del plan de comunicación y de las piezas de comunicación clave para cada etapa.
• Gestión de actores clave: Mapeo de actores clave y definición de estrategias para “subir al proyecto” a los principales referentes y eliminar/mitigar barreras y resistencias.
• Gestión de equipo de trabajo: Actividades de team building y soporte al equipo del proyecto durante el ciclo de vida del proyecto.
• Evaluación de impactos: Identificación de impactos en las principales áreas de negocio impactadas por el proyecto y definición de estrategias para minimizar cada impacto.
• Capacitación, diseño de la estrategia de capacitación, diseño del plan de capacitación, para cubrir las brechas identificadas en la evaluación del impacto, movilización de entrenadores y diseño de material de capacitación.
• Evaluación de la capacidad de la organización y su gente para asimilar las nuevas funciones.
• Diseño de la estrategia de soporte, post go live.

OFRECEMOS

• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW)
• Modalidad de trabajo híbrido
• Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas
• Programas de Capacitación continua
• Plataforma de entrenamiento virtual con más de 000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos de Udemy
• Posibilidad de acceder a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento y a través de éste al EY Tech MBA y EY MBAN (EY Masters in Business Analytics), dos de nuestros innovadores programas de aprendizaje en asociación con Hult International Business School
• Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual
• Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
• Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.
• Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para madres recientes.
• Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
• Revisiones salariales periódicas.
• Bono anual por desempeño

¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá https://bit.ly/36yXaK4

The exceptional EY experience. It’s yours to build

Búsqueda Laboral Equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)

EY Selección de Personal
(011) 4875-4888

Luna 49, Ciudad Autónoma de Buenos Aires
www.ey.com/es_ar/careers

Instagram: www.instagram.com/ey.argentina

Facebook: www.facebook.com/EYCareersArgentina

Twitter: www.twitter.com/Ey_CareersAR

LinkedIn: www.linkedin.com/company/ernstandyoung

YouTube: www.youtube.com/user/ErnstandYoungAR