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Descripción
En Santander estamos impulsando y liderando una transformación cultural, utilizando la tecnología
como driver, donde todas las personas son bienvenidas y pueden volverse protagonistas de este
proceso, sin importar sexo, identidad de género, edad, discapacidad, etnia, religión, nacionalidad,
etc. Sólo nos importa el talento y las ganas de romperla. Estamos cambiando la forma de concebir,
diseñar y desarrollar productos, la forma de trabajar en equipo, de plantear objetivos, de desafiar al
negocio y de subir la vara día a día, en todo lo que hacemos.
Queremos ser la mejor plataforma abierta de servicios financieros, diversa, inclusiva y audaz, y para
eso necesitamos personas que tengan ganas de escribir una historia inédita en la industria local y
que tengan mucho pero mucho empuje.
Hoy, el equipo de Ciberseguridad, está buscando sumar un/a Analista Jr para el team de Gestión
de Identidades. ¿Queres formar parte?
Te contamos las principales funciones y tareas:
- Cruce y gestión de información/datos para tareas de análisis.
- Gestionar la reválida de perfiles y Certificación de Accesos.
- Soporte a los responsables de accesos de las áreas.
- Análisis y resolución de tickets para el acceso de usuarios internos.
- Administrar y gestionar las herramientas de gestión del perfilado.
- Revisión, análisis y aprobación de documentación aplicativa.
Y cuáles son los requisitos para poder postularte:
- Graduado o estudiante de Sistemas, o carreras afines.
- Dominio de herramientas entorno Office.
- Conocimiento de herramientas SQL y de explotación de datos.
- Experiencia mínima deseada +2 años en tareas relacionadas a seguridad, procesos o datos.
- Sera valorado experiencia en entidades bancarias.
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades de diversa complejidad.
- Personas proactivas y comprometidas, con capacidad analítica y mucho trabajo en equipo, para
relevar, documentar y analizar requerimientos, flujos y procesos, generando el soporte
documental.
Es un plus contar con conocimientos de gestión de accesos y procesos.
Es la oportunidad de ser parte de quienes escriben la historia. Significa sumarte al equipo que está
liderando la transformación del banco hacia un producto totalmente digital, en un contexto de experimentación e innovación constante, pero contando al mismo tiempo con la estabilidad de una empresa consolidada y de reconocida trayectoria.
Nuestra dinámica de trabajo por objetivos te va a permitir trabajar de manera mixta (remoto/
presencial), más allá de contar con días y horarios flexibles. Tenemos un convenio exclusivo con Swiss Medical como medicina prepaga, cotización preferencial en productos bancarios, 3 semanas de vacaciones y descuentos en capacitación, universidades y otras casas de formación, entre otros beneficios.
Esta es tu oportunidad de generar un impacto real en el progreso de las personas, empresas y de la
sociedad.
En Santander, lo que hacés se nota.
