Analista de Nómina

Cargill proporciona alimentos, productos y servicios agrícolas, financieros e industriales a todo el mundo. Colaborando estrechamente con los agricultores, clientes, gobiernos y comunidades, ayudamos a las personas a progresar al aplicar nuestros conocimientos con más de 155 años de experiencia. Contamos con 160.000 empleados en 70 países que están comprometidos con la idea de alimentar el mundo de una forma responsable, a reducir el impacto medioambiental y mejorar las comunidades en las que vivimos y trabajamos.

El/La Analista de Nómina, será la primera línea de contacto para el procesamiento de nóminas entregada en el centro de servicio para asegurar una alta calidad y un flujo fluido de los procesos de nómina. En esta función, se asociará estrechamente con el equipo de operaciones para garantizar la exactitud de los datos de las variables de nómina esenciales, como el salario, la cuenta bancaria, la dirección y los nuevos datos de empleados y terminaciones.

Responsabilidades clave:
• Recopilar la información personal, datos de nómina fijos, variables y proporcionarlo al proveedor de nóminas en el formato estándar acordado.
• Asegurarse de que los elementos de la variable de nómina estén alineados con las directivas internas de la empresa.
• Comunicarse con el proveedor de nómina seleccionado para el procesamiento de nóminas.
• Manejar la bandeja de correo de nómina en el país y responder a las solicitudes de manera oportuna siguiendo las políticas, la urgencia y la complejidad de la empresa y asegurarse de que la información se archive correctamente.
• Coordinar la presentación de informes requeridos y ejecutar informes de nómina posteriores para empresas de terceros.
• Manejar los problemas básicos y los problemas bajo supervisión directa
• Otros deberes asignados

Requisitos:
• Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente
• Conocimiento en SAP Payroll
• Conocimiento de nóminas y Afip
• Experiencia en aplicación de convenios

Requisitos de preferencia:
• Experiencia previa en un role de recursos humanos, finanzas o administración
• Conocimiento de las mejores prácticas de procesamiento de nóminas
• Exposición a herramientas de recursos humanos y aplicaciones de nómina
• Conocimiento en SAP FI
• Mínimo de 2 a 5 años de experiencia en nómina
• Ingles:
• ERP: Success Factors, JDE, Kronos

* La vacante es temporal por un tiempo de 12 meses

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