Analista Comercial de Cuentas

Helmerich & Payne, se encuentra en la búsqueda de un Analista Comercial de Cuentas, para sus oficinas de Martínez, Buenos Aires.

Las principales responsabilidades de la posición serán:

-Analizar la documentación contractual vigente con el fin de elaborar informes detallados y proponer las acciones necesarias para garantizar el cumplimiento de los procesos internos y la legislación aplicable.

-Proporcionar análisis y apoyo integral en procesos de licitaciones y contrataciones, asegurando el cumplimiento de las condiciones y modalidades de pago, así como de las especificaciones contractuales y políticas internas.

-Garantizar el cumplimiento de cada parte de los contratos, controlando su ejecución y tomando medidas correctivas según sea necesario para asegurar la satisfacción de las partes involucradas.

-Brindar apoyo y asesoramiento a la Gerencia y a los diversos sectores de la empresa en cuestiones comerciales y otras que le puedan ser requeridas, mediante la interpretación y aplicación de la normativa legal vigente para asegurar el cumplimiento de los procesos internos y de las regulaciones pertinentes.

-Mantener comunicación fluida con estudios de abogados externos respecto de cuestiones en materia comercial y civil.

-Coordinar con escribanías las certificaciones de documentación requerida por H&P Argentina, facilitando así la realización de diversos trámites necesarios.

-Comprender y cumplir todas las políticas de H&P Argentina junto con la correspondiente a FCPA y Export Compliance.

Requisitos:

-Preferentemente, nos orientamos a un perfil de estudiantes avanzados de las carreras de: Abogacía

-Contar con 2 años de experiencia en el puesto. (deseable)

-Dominio de idioma Inglés: intermedio Alto. (no excluyente)

-Ofrecemos excelentes condiciones de contratación en el marco de una empresa multinacional.

Modalidad híbrida de trabajo. Lunes a viernes de 9 a 18hs

Somos una empresa que valora la igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para puestos sin importar su raza, color, religión, creencias, sexo, edad, etnia, estado civil, orientación sexual, identidad de género o discapacidad.

Creemos en crear un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo.

Si necesitas alguna modificación o adaptación, no dudes en mencionarlo