Analista de Créditos y Cobranzas

Analista de Créditos y Cobranzas, ¿Tú futura posición?

Como Analista de Créditos y Cobranzas, reportando al Líder de Equipo, tendrás la oportunidad de gestionar el proceso completo de crédito, incluyendo la aplicación de nuestra política de créditos, revisiones periódicas a clientes existentes, y la asesoría en asignación de créditos para clientes potenciales.  

¿Suena interesante? Podría ser la oportunidad perfecta si, como nosotros, tenes una energía entusiasta y positiva mientras trabajas con otras personas. En esta posición vas a:

• Contactar clientes por mail/telefono de manera regular para optimizar las actividades de cobranzas. 
• Resolver incidencias que puedan presentarse. 
• Dar seguimiento a las cobranzas de cuentas de crédito riesgosas. 
• Dar seguimiento a las cobranzas con agencias externas y asesorías legales. 
• Gestionar y mitigar el riesgo crediticio analizando los reportes de finanzas anuales de nuestros clientes y otras herramientas de reporte. 
• Establecer y revisar los límites de crédito para clientes nuevos y existentes. 
• Trabajar en conjunto con finanzas regionales y corporativas para analizar.
• Participar en las etapas de cotización y propuesta para garantizar que los términos de crédito sean apropiados y estén alineados con la política de gestión de crédito corporativo.
• Comunicarse con ventas, atención al cliente y finanzas con respecto a cambios materiales en el estado de las posiciones financieras de los clientes clave

¿Sos una persona que busca crecer y dar forma a tu mundo? ¿Qué prospera en una cultura donde puedes expresarte en un ambiente de trabajo creativo, de trabajo en equipo? ¿Querés colaborar y aprender junto a personas con tanta pasión como vos? Unite a nosotros e impacta tú mundo.

Tú perfil profesional debe incluir:

• Background académico en Contabilidad o Administración. 
• Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares.
• Nivel de inglés avanzado. 
• Manejo de Paquete Office.
• Manejo de SAP es valorado. 

Consideraciones importantes: 

• Esta posición requiere comunicación virtual (tanto oral como escrita) en un entorno digital.
• Se requiere trabajar desde la oficina una vez por semana – Nuestras oficinas están adaptadas para ajustarnos a tus necesidades de movilidad.

Nuestros beneficios: 

• Modalidad híbrida de trabajo (4 días remoto, 1 día en la oficina).
• Cobertura de medicina prepaga.
• Oportunidades de desarrollo profesional. 
• Entorno de trabajo internacional.
• Programa Calidad de Vida. 
• Descuentos en pase de gimnasio. 
• Bono anual.
• Servicio de almuerzo. 
• Descuento en productos con partners. 

Givaudan no excluye a las personas ni las trata de manera diferente debido a su raza, color, nacionalidad, edad, discapacidad o sexo.

La diversidad impulsa la innovación y crea conexiones más estrechas con nuestros empleados, clientes y socios. Givaudan abraza la diversidad y se compromete a construir un entorno inclusivo en el que todos impacten en nuestro mundo.

Si necesitas algún ajuste o adecuación, no dejes de mencionarlo en tu aplicación.