Cargill
- 0 empleos activos (ver)
Descripción
¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está en el negocio de ingredientes alimenticios y bioindustria de Cargill, con el que prevemos tendencias en materia de sabor, nutrición y seguridad, para innovar y brindar soluciones a fabricantes, minoristas y compañías de servicios de alimentos.
PROPÓSITO E IMPACTO LABORAL
El Analista de abastecimiento será responsable de las actividades rutinarias de abastecimiento de país o multipaís. En este rol, coordinará y ejecutará requisitos de aprovisionamiento complejos bajos a medianos para proporcionar entradas al equipo de categorías global.
RESPONSABILIDADES CLAVE
-
Ejecutar solicitudes complejas medianas para el proceso de abastecimiento.
-
Impulsar la implementación de decisiones locales de abastecimiento y apoyar la implementación local de decisiones regionales o globales de abastecimiento.
-
Proporcionar entradas locales al equipo de categorías globales para el desarrollo y ejecución de estrategias de categoría.
-
Construir y aplicar una comprensión integral del panorama local, de las partes interesadas y de las adquisiciones.
-
Seguir los procedimientos establecidos para seleccionar proveedores para la adquisición de materiales, bienes, servicios y suministros no contratados.
-
Administrar transacciones asociadas con la obtención de bienes y servicios.
-
Manejar los problemas básicos y los problemas bajo supervisión directa, al tiempo que aumenta los problemas más complejos para el personal adecuado.
-
Otros deberes asignados.
CALIFICACIONES MÍNIMAS
-
Técnico en mecánica, electromecánica o carreras afines.
-
Experiencia en manejo del sistema SAP.
-
Dominio del paquete MS Office.
En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.
